Frequently Asked Questions

Hieronder vind je vaak gestelde vragen over STEMsters en genderstrategisch taalgebruik.
Vragen van in de training, van de validatoren van ESF, van gebruikers van de schrijfwijzer en leden van de LinkedIn groep.
Doe er uw voordeel mee!

  • Kun je ook meer mannen aantrekken door meer stereotype mannelijke adjectieven te gebruiken in teksten over beroepen waar nu vooral vrouwen werken, zoals de zorgsector?
  • Kun je niet gewoon zoveel mogelijk neutrale adjectieven gebruiken in een STEM-studiebrochure of –vacature?
  • Moeten we ons er niet juist op richten om adjectieven en functietitels neutraal te maken om de stereotiepe denkbeelden van mensen over functies te veranderen?
  • Bij bepaalde functietitels krijgt de job een heel andere betekenis, bijvoorbeeld secretaris en secretaresse. Willen we dan ook beide functietitels gebruiken?
  • Vrouwelijke functietitels zijn lastig te bedenken voor veel STEM-beroepen en klinken soms vreemd. Gaan mensen het niet raar vinden of denken dat we spellingsfouten hebben gemaakt in onze STEM- studiebrochures en -vacatures?
  • Wij schrijven onze vacatures vooral in het Engels. Kunnen we daarvoor deze taalmechanismen ook gebruiken?
  • Als kinderen al op jonge leeftijd een idee vormen van wat ze later willen worden, heeft genderstrategische taal dan wel zin?