De taal voor meer vrouwen in wetenschap en techniek

Bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden willen meer vrouwen motiveren voor een carrière in de STEM-richting.  Dit is economisch interessant voor de maatschappij, voor de technische sectoren en voor vrouwen in kwestie.

Een actieplan van de Vlaamse regering vraagt om het informatiemateriaal aantrekkelijker te maken voor vrouwen. Karel de Grote-hogeschool en Universiteit Antwerpen onderzochten hoe taalgebruik helpt om meer vrouwen warm te maken voor wetenschap en techniek.

De conclusie:

Wil je meer vrouwen aantrekken?
Gebruik deze 3 taalkundige mechanismen in vacatures en studiebrochures:

  1. Zet functietitels in paarvorm: gebruik loodgietster/loodgieter in plaats van loodgieter m/v.
  2. Gebruik adjectieven met de juiste connotatie: denk aan de connotatie van adjectieven: vrouwelijke en neutrale woorden spreken vrouwen meer aan dan mannelijke: bv. Ondernemend is mannelijk, gepassioneerd is vrouwelijk (lijst met 225 adjectieven).
  3. Beschrijf competenties als gedrag: beschrijf mannelijke persoonskenmerken als gedrag in plaats van als eigen­schap. Zeg niet ‘Je bent competitief’, maar ‘Je kan uitblinken in een competitieve omgeving’.